37-Business Globalization

โลกาภิวัตน์ทางธุรกิจ

Posted by

อย่างไรก็ตามฝ่ายศัตรูสามารถแยกแยะได้อย่างชัดเจน ในขณะที่นายจ้างและธุรกิจเฉลิมฉลองพนักงานในยุคโลกาภิวัตน์ทางธุรกิจ (โดยเฉพาะในประเทศที่พัฒนาแล้ว) ไม่ค่อยพอใจกับปรากฏการณ์นี้ เพื่อที่จะหาสิ่งที่ประนีประนอมเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องทำความเข้าใจหลักการและแรงผลักดันสำหรับธุรกิจที่กำลังพัฒนาทั่วโลก

สำหรับโลกาภิวัตน์มุมมองของนายจ้างในธุรกิจมีข้อได้เปรียบที่ดี ประการแรกธุรกิจสามารถขยายพื้นที่การค้าทั่วโลกได้ แน่นอนมันจะเพิ่มผลกำไรและหลากสี ประการที่สองโลกาภิวัตน์ทำให้โอกาสในการลดต้นทุนแรงงานและต้นทุนการผลิต ปัจจุบันธุรกิจหันไปหาประเทศกำลังพัฒนาที่สามารถสร้างโรงงานซื้อและติดตั้งอุปกรณ์และจ้างพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในประเทศที่พัฒนาแล้ว ผลประโยชน์ทางธุรกิจในโลกาภิวัตน์กลายเป็นภัยพิบัติที่แท้จริงสำหรับพนักงานในยุโรป เนื่องจากจำนวนงานที่ลดลง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงาน) หลายคนยังคงว่างงานอยู่และต้องปกป้องสิทธิในการเลี้ยงดูและปกป้องโดยการประชุมและการประท้วงต่อต้านกระแสโลกาภิวัฒน์ ในทางตรงกันข้ามคนงานในประเทศกำลังพัฒนารู้สึกยินดีที่ได้ทำงานกับนายจ้างในยุโรปที่สามารถเสนองานต่าง ๆ ได้ดีกว่านายจ้างรายเดิม

ดังนั้นควรจะแยกสองโลกหรือหาวิธีที่จะเข้าร่วมได้หรือไม่ ถ้าแยกดูเหมือนเป็นวิธีที่ไม่เป็นมิตรวิธีการรวมกันสามารถทำได้? ควรพัฒนาระบบกฎหมายที่ดี กฎหมายใหม่ควร จำกัด โลกาภิวัตน์ของ บริษัท หากการเคลื่อนไหวของพวกเขาไปยังประเทศอื่นจะทำให้เกิดความเสียหายและสูญเสียแก่ชาวพื้นเมืองของตน ควรมีวิธีการชดเชยและการชำระเงินทางสังคมบางอย่างเพื่อสนับสนุนประเทศที่เป็นเจ้าของบทความที่มีคุณภาพและคำถามนี้ไม่สามารถแก้ไขได้โดยไม่ต้องตกลงร่วมกันในการเริ่มต้นการสนทนามากกว่าการโต้เถียง และธุรกิจของคุณจะต้องทำการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วน เพื่อความถูกต้องทางกฎหมาย และสร้างกำแพงที่คู่แข่งของคุณไม่มีทางทำลายมันได้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *